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“策劃新動力學習計劃”正式開(kāi)展

更新時間:2019-04-11 16:06:18 來源: 作者: 浏覽量:1402


春意酥懷的四月,由策劃部開(kāi)展的“策劃新動力學習計劃”(以下(xià)簡稱計劃)于10日上午正式開(kāi)始。此次計劃爲響應公司号召打造學習性團隊,爲項目培養專業型人才,加強團隊人才梯隊建設而特此開(kāi)展。


計劃将在20194月起,每月的第三周的周三到周四上午開(kāi)始展開(kāi)爲計一(yī)天半的脫産學習培訓,學習課程爲“策劃專業技能和實戰演練”,通過學習專業知(zhī)識和技能等專題講座、現場研讨培訓、頭腦風暴讨論、技能實戰演練,并設立考試機制來對策劃人員(yuán)專業能力給予長期測評和晉升獎勵。


410日上午9時,策劃部各個項目上的人員(yuán)早已齊聚公司會議室,準備着接下(xià)來的正式培訓。此次培訓分(fēn)爲兩部分(fēn),上午将由副總經理劉旭和策劃經理塗雲超帶來《房地産基礎知(zhī)識》和《房地産市場調研》的培訓。下(xià)午将對上午培訓的知(zhī)識進行實地檢驗。檢驗成果則在明天上午9時進行彙報總結。


劉總講解中(zhōng)


2004年經營性用地全面實行招拍挂制度以來,中(zhōng)國房地産市場經曆了快速發展的黃金十五年。作爲中(zhōng)國經濟的重要增長點,房地産不僅對GDP增長産生(shēng)了巨大(dà)的推動作用,更改善了人民生(shēng)活,促進了城市化進程,推動了上下(xià)遊産業的共同發展。

我(wǒ)們所說的地塊價值分(fēn)析,就是通過對項目地塊内、外(wài)部促進和影響因素的分(fēn)析、對比,對項目地塊的居住價值和商(shāng)業(商(shāng)務)價值進行排序,以便給産品設計及規劃設計提供依據。”劉總講到。


塗經理講解中(zhōng)


“市場調研要透過表面看本質,從側面了解市場,學會觀察,做個有心人,我(wǒ)們所接觸的一(yī)切都是調研,市場無處不在”緊接着劉總講解結束後,塗經理如是說道。

最後,在介紹到爲什麽要做市場調研,塗經理用一(yī)句話(huà)概括了,那就是“知(zhī)勢,知(zhī)己,知(zhī)彼,知(zhī)人”。

上午,副總經理劉旭和策劃經理塗雲超共同爲策劃部講解完了此次計劃的全部内容,在此次講解中(zhōng),使我(wǒ)們對房地産有了更加深入的了解。思路清晰,脈絡通暢了,對往後的工(gōng)作便會更加得心應手,效率更加高效。


正所謂理論聯系實際,我(wǒ)們既要在學習中(zhōng)實踐,也要在實踐中(zhōng)學習。

帶着上午剛學的知(zhī)識,10日下(xià)午,策劃部來了個實地大(dà)檢驗,檢驗形式爲每兩人一(yī)組,分(fēn)組進行市場調研。在此次調研中(zhōng),我(wǒ)們将理論結合實際,實際中(zhōng)再發現真理。懷揣着激動地心情,我(wǒ)們策劃部的人員(yuán)們已經開(kāi)始出發啦。


出發路上


經過昨天的頭腦風暴,實地鍛煉,11日上午9時許,公司會議室早早就座無虛席,準備着接下(xià)來的彙報總結。參與此次彙報總結的有三位評委,他們分(fēn)别是我(wǒ)們的副總經理劉旭、策劃經理黃波和人事主管李小(xiǎo)娟,他們将對策劃部的各個彙報人員(yuán)進行全方位的打分(fēn)。


在彙報中(zhōng)


在此次彙報中(zhōng),一(yī)共分(fēn)了三組進行,評委們将根據彙報人員(yuán)以及彙報内容等全方面進行綜合評價,同時,總分(fēn)最高的将會得到獎勵。這是對于彙報人員(yuán)工(gōng)作的激勵和肯定。

彙報如火(huǒ)如荼進行,每組的競争都很激烈,不斷有新增和補充,隻爲能更完整的介紹自己對于昨天成果的總結。


劉總在認真傾聽(tīng)




黃波經理在打分(fēn)



李主管再看彙報


在良好的氛圍中(zhōng),時間總是那麽易逝,不知(zhī)不覺,所有小(xiǎo)組彙報都已完畢。此時,會議室響起激烈的掌聲,意示着彙報總結的完美結束,同時也肯定着每個參與的人員(yuán)。

11日上午11時許,在劉旭副總經理的總結中(zhōng),此次計劃正式進入了尾聲,随之在人事主管李小(xiǎo)娟宣布第一(yī)名的結果後,爲期一(yī)天半的計劃正式結束了。

此次計劃中(zhōng),我(wǒ)們學習了之前未了解的知(zhī)識,對房地産行業有了更深入的了解。學習、實踐、總結……一(yī)路下(xià)來,每個參與此次計劃的成員(yuán)都得到了很大(dà)的提升,從最開(kāi)始的迷茫,到後來的自我(wǒ)推薦,自我(wǒ)展示,每個成員(yuán)都在悄然進步。爲期一(yī)天半的時間,說長不長,說短不短,也正是在這不長不短的時間裏,大(dà)家才看到自己的進步和不足之處。

此次公司爲打造學習性團隊,爲項目培養專業型人才,加強團隊人才梯隊建設而開(kāi)展的這次計劃就正式結束了。感謝公司提供的這個平台,在後面的路上,我(wǒ)們攜手同行,共同進步,期待下(xià)一(yī)次再見。